Karriere

POSTS ZU VERMIETEN

Möchten Sie sich der Mannschaft Kathmandus anschließen? Sehen Sie sich unsere Posts à pourvoir an.

POSTMARKETING – AUSTRALIE UND NEUZELLAND

Wir schlagen eine Reihe von Posts mit Marketing-Funktionen in Australien und Neuseeland vor, basierend auf den Beweggründen zukünftiger Mitarbeiter, die unsere Werte vertreten. Diese Beiträge sind im Kader der Croissance-Leidenschaft geschrieben und wissen, dass wir kein Unternehmen auf der Weltreise haben – Sie haben gerade einen Teil davon gelesen?

In Neuseeland arbeiten wir mit Salt – konsultieren Sie unsere Website im Internet, um die vorgeschlagenen Beiträge in Kathmandu zu finden https://www.welovesalt.com/nz/jobs/job-industry/marketing/

In Australien arbeiten wir mit Six Degrees – konsultieren Sie unsere Website, um die vorgeschlagenen Beiträge in Kathmandu zu finden https://www.sixdegreesexecutive.com.au/

Diese Beiträge umfassen technologische, Marketing- und kreative Funktionen auf allen Ebenen der Mannschaft.

Für diese Frage wenden Sie sich bitte an [email protected]

KEHRT ZU UNSERER ÉQUIPE ZURÜCK

Kathmandu ist eine internationale Marke für Lifestyle-Artikel im Freien. Der erste Plan besteht darin, in Aotearoa (Neuseeland, Maori-Sprache) erstmals in Trient und im Ausland aufzutreten.

Unsere Mission besteht darin, das Leben in der Welt zu verbessern und den Menschen einen Vorteil zu verschaffen, damit sie im Freien profitieren können, denn die Natur und die Fähigkeit, sich positiv zu transformieren, haben uns vor uns gebracht. Wir sind mehr als glücklich, mehr als einmal, mehr frei und mehr Freude. Dies ist der Grund für die Quelle, aus der wir die besten, langlebigsten Freiluft-Gewebe ins Leben rufen, damit die Menschen viel davon profitieren und die Vorteile der Natur genießen können.

Der Grundstein unserer Kultur besteht aus einem Geisteszustand, der darin besteht, den ganzen Weg zu gehen, von uns zu verlangen, ob unsere Leben der Natur genügen, wir kommentieren unser Leben zum Wohle der Natur und wir kommentieren uns über das schöne Leben (wie der Rest unserer allgemeinen Lebensweise). Wir haben uns jeden Tag die Mühe gemacht, das Beste aus uns herauszuholen, in einer Mühe, die uns zu einer Quelle der Offenheit verhelfen soll.

Im Laufe dieser Mühe haben wir uns auf den Weg gemacht, außergewöhnliche Freiluftartikel zu erschaffen, die uns eine Sehnsucht nach Harmonie mit der Natur vermitteln und tiefe Freude wecken. Es ist unsere Leidenschaft seit mehr als 30 Jahren.

Mehr Erfahrung mit den Werten der Mitarbeiter in Kathmandu

COMMENT NOUS AMÉLIORONS LE BIEN-ÊTRE DU MONDE

Ich bin davon überzeugt, dass die Unternehmen etwas schaffen wollen, um die Menschen und den Planeten auf den ersten Platz zu bringen. Die nachhaltige Entwicklung steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Zur Förderung der Vielfalt. Die Natur ist der ganzen Welt eigen, sie ist wichtig für die Herkunft, das Aussehen oder die Eigenschaften.

Wir nutzen unsere Vorteile, um eine positive Auswirkung auf unsere Mitarbeiter, die Kommunen und die Umwelt zu erzielen und entsprechen unseren von der B Corp. zertifizierten Unternehmenswerten.

Wir sprechen von der modernen Arbeitswelt und lassen uns von TOUS inspirieren und den Mitarbeitern helfen, ihnen mitzuteilen, was wir für uns selbst brauchen. Derzeit sind es Parteien mit Gemeinden und Organisationen, aber es ist nicht lukrativ, ihre Entscheidungen zu ändern.

Entdecken Sie die vielfältige Kultur, die den Reichtum der Mannschaft von Kathmandu ausmacht

BÜROS

Kathmandu verfügt über zwei Büros in Australien und Neuseeland.

Unser neuseeländisches Büro ist im Geschäftsviertel von Christchurch ansässig, und alle unsere Produkte wurden von unseren Designern und unseren Material- und Bekleidungsmarken ausgedacht und erdacht. Es umfasst unter anderem die Support-Dienste für die Genehmigungskette, den Finanzdienst, den Betrieb, den Informatikdienst, das Marketing, den Online-Einkauf, die menschlichen Ressourcen, das visuelle Merchandising und die Dienstleistungen für den Kunden.

Unser australisches Büro befindet sich im Viertel South Melbourne und hat eine Reihe von Support-Dienstleistungen entwickelt, die sich auf den Betrieb, die kommerzielle Entwicklung, die dauerhafte Entwicklung, das Marketing, die menschlichen Ressourcen, die Entwicklung von Boutiquen, das visuelle Merchandising und die Informatikdienste beziehen.

In Kathmandu arbeiten wir mit Mitarbeitern zusammen, die in unseren Büros in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sind. Wir verfügen über ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Mannschaftsgeist, und unsere Auftritte sind großartig. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, während der Arbeit ein Gleichgewicht aufrechtzuerhalten, privat zu sein und Personal zu beauftragen. Wir haben einige Vorteile für eine flexible Arbeitsorganisation, die es den Mitgliedern des Lebensteams ermöglicht, ihre eigenen Abenteuer zu erleben, während sie mit ihrer Familie und ihren Freunden Zeit verbringen.

Wir denken, dass unsere Mannschaft das Beste auf der Welt ist, seit sie fertig ist. Es ist wichtig, dass man es lernt und auf Dauer verbessert. Die Mitarbeiter unserer Büros haben Zugriff auf eine große Auswahl an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ihres Personals und umfassen spezielle Ausbildungstechniken für ihre Post sowie unser Programm zur beruflichen Weiterentwicklung in Kathmandu. Zusätzlich zu einem internen Mentorenprogramm stellen wir einen Berater für die Mannschaftsmitglieder zur Verfügung, die sich mit der Erlangung von Qualifikationen befassen, und nehmen an verschiedenen Branchenorganisationen teil. Jedes Teammitglied verfügt über einen individuellen Entwicklungsplan, der ihm bei der Erreichung seiner Ziele helfen soll.

BOUTIQUEN

In unseren Boutiquen finden Sie Beiträge zu folgenden Themen: Verantwortliche, Verantwortliche für Boutiquen und Verkaufsberater. In Kathmandu, wir alle wissen, dass es wichtig ist, die Festungspunkte unserer Mannschaft aufzuklären und den Mitgliedern der Mannschaft die Erlaubnis zu geben, Fortschritte zu machen, nachdem sie die Staffeln in ihr Unternehmen eingeschleust haben, und sie haben sich auch in ihrer Laufbahn im Detailhandelssektor entwickelt. Bestimmte ältere Mitglieder unseres Teams, die sich derzeit mit verantwortlichen Posten befassen, beginnen ihren Rundgang durch Kathmandu in einer unserer Boutiquen oder einer unserer Logistikplattformen. Pluspunkte, die in den letzten Jahren neu erstellt wurden, haben uns die Erlaubnis gegeben, uns an einen Detailbereich in ständiger Entwicklung anzupassen und unserem Team die besten Chancen für die Personalentwicklung zu geben.

Wir schlagen ein vollständiges Ausbildungsprogramm für unsere Teams in der Boutique vor, damit sie die für den Erfolg erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse erwerben kann. Alle Mitglieder der Mannschaft haben vor drei Monaten in ihrem Unternehmen ein vollständiges Integrationsprogramm organisiert. Dank eines gemischten Bildungsteams mit Online-Inhalten, einer Video-Lehre, praktischen Aktivitäten in der Boutique, einer strukturierten Begleitung und Bildung für Einzelpersonen und Gruppen, sind wir in der Lage, unsere Ausrüstung zu erwerben, um Produkt- und Betriebskenntnisse zu erwerben. Auch wenn sie Wert auf Kultur und Marke legen, können sie sich in vollem Vertrauen auf ihren Weg durch Kathmandu einlassen.

In Kathmandu müssen wir unbedingt lernen. Nach ihrer Integration setzten sich die Mitglieder der Equipe, die von Bildungsaktivitäten profitieren, ein ganzes Jahr lang fort, indem sie verschiedene Methoden nutzten, um die Quellen von Bildungsaktivitäten auf Linie und in einem Magazin zu teilen. Wir investieren in unsere Ausrüstung, um die Wirksamkeit ihrer Ausrüstung zu ermitteln, und alle Mitglieder der Ausrüstung verfügen über einen individuellen Entwicklungsplan, der als Leitfaden für ihren Lehrgang bestimmt ist. Wir bieten unter anderem den Qualifizierungskurs an und umfassen Praktikanten-Zertifizierungsprogramme in Kathmandu.

Wenn Sie mit uns reden möchten, werden wir Ihnen von diesen neuen Geschichten erzählen. Wenn Sie unsere Mitarbeiter in einer Boutique einbinden oder sich an der Tätigkeit der Büros beteiligen, müssen Sie die Gelegenheiten, sich unserem Abenteuer anzuschließen, nicht verpassen.

Stellenangebote in Kathmandu (/Stellenangebote)

Im Rahmen unseres Engagements setzen wir die Diversität fort und erhalten unsere Rainbow Tick-Zertifizierung. Peu importe qui vous êtes, nous vous voulons to Katmandou. Erfahren Sie mehr über die Rainbow-Zertifizierung hier.